Facebook parent Meta प्लेटफॉर्म्स ने मंगलवार को घोषणा की कि वह 11,000 कर्मचारियों की छंटनी के चार महीने बाद 10,000 नौकरियों को कम करेगा। बड़े पैमाने पर छंटनी के दूसरे दौर की घोषणा करने वाली यह पहली बड़ी टेक कंपनी है।
हम अपनी टीम के आकार को 10,000 लोगों तक कम करने और 5,000 खुली स्थितियों को बंद करने की योजना बना रहे हैं। इससे हमें अपने संसाधनों को सबसे महत्वपूर्ण प्राथमिकताओं पर केंद्रित करने में मदद मिलेगी।
छंटनी मेटा में एक व्यापक पुनर्गठन का हिस्सा है जिसके परिणामस्वरूप एक अधिक सुव्यवस्थित संगठन, कम कम प्राथमिकता वाली परियोजनाएं और भर्ती दरों में कमी आएगी। इस खबर के कारण मेटा के शेयरों में प्रीमार्केट ट्रेडिंग में 2 प्रतिशत की वृद्धि हुई है।
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इस कदम से 2023 में 89 अरब डॉलर (करीब 7,33,100 करोड़ रुपये) और 95 अरब डॉलर (करीब 10,000 करोड़ रुपये) के बीच खर्च में 5 अरब डॉलर (करीब 41,200 करोड़ रुपये) की बचत होगी। यह 2023 को “कुशलता का वर्ष” बना देगा। बचत के इस आंकड़े से मार्क जुकरबर्ग के बदलाव के दबाव को रेखांकित किया गया है।
गोल्डमैन सैक्स और मॉर्गन स्टेनली के साथ-साथ अमेज़ॅन और माइक्रोसॉफ्ट सहित कई बड़े नामों के साथ, वर्तमान अर्थव्यवस्था कॉर्पोरेट अमेरिका में बड़े पैमाने पर नौकरी में कटौती कर रही है।
छंटनी ट्रैकिंग साइट के अनुसार, 2022 की शुरुआत से, टेक उद्योग ने 280,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की है। इनमें से करीब 40 फीसदी छंटनी इस साल हुई है।
फ्यूचरिस्टिक मेटावर्स की अग्रणी प्रदाता मेटा, विज्ञापन खर्च में महामारी के बाद की गिरावट का सामना कर रही है, क्योंकि कंपनियां उच्च मुद्रास्फीति और बढ़ती ब्याज दरों का सामना कर रही हैं।
मेटा का नवंबर में अपने कर्मचारियों की संख्या में 13 प्रतिशत की कमी करने का निर्णय इसके इतिहास में पहली सामूहिक छंटनी थी। मेटा की 2022 के अंत तक 86,482 कर्मचारियों की संख्या रखने की योजना है, जो पिछले वर्ष की तुलना में 20 प्रतिशत अधिक है।
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